https://www.fabriziorangoni.com/quando-il-vertice-aziendale-non-crede-ancora-nellutilita-e-soprattutto-potenzialita-della-funzione-hr/ Mon, 21 May 2012 15:01:31 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 https://www.fabriziorangoni.com/quando-il-vertice-aziendale-non-crede-ancora-nellutilita-e-soprattutto-potenzialita-della-funzione-hr/#comment-18 Fabrizio Rangoni Mon, 21 May 2012 15:01:31 +0000 http://blog.fabriziorangoni.com/?p=430#comment-18 Si, Denis, è vero che in buona sostanza il "problema" si traduce nelle modalità di comunicazione con le quali si discute del tema nell'azienda. Tuttavia, sia HR che i vari responsabili/managers sono chiamati a cercare continuamente modalità efficaci per aumentare la sensibilità del Vertice aziendale sui temi hr, eventualmente migliorando nell'indicare quelle correlazioni di cui accennavo. Grazie per il riscontro. FR Si, Denis, è vero che in buona sostanza il “problema” si traduce nelle modalità di comunicazione con le quali si discute del tema nell’azienda.
Tuttavia, sia HR che i vari responsabili/managers sono chiamati a cercare continuamente modalità efficaci per aumentare la sensibilità del Vertice aziendale sui temi hr, eventualmente migliorando nell’indicare quelle correlazioni di cui accennavo.
Grazie per il riscontro. FR

]]> https://www.fabriziorangoni.com/quando-il-vertice-aziendale-non-crede-ancora-nellutilita-e-soprattutto-potenzialita-della-funzione-hr/#comment-17 denis pepoll Mon, 30 Apr 2012 14:38:50 +0000 http://blog.fabriziorangoni.com/?p=430#comment-17 Non e' un problema di HR .......... e' un problema di comunicazione......... un saluto Denis Non e’ un problema di HR ……….
e’ un problema di comunicazione………
un saluto
Denis

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